Споры и порядок их рассмотрения - Теоретический материал (экспресс-курс) - ПРАВО

Трудовой спор — спор, возникающий между работником и администрацией предприятия (работодателем), по вопросам применения законодательных и иных нормативных правовых актов о труде, коллективного договора и других соглашений о труде, а также условий трудового договора (контракта).

Виды трудовых споров

Наименование вида	Причины возникновения	Возможные пути разрешения
Индивидуальный трудовой спор	Несогласие работника с начислением зарплаты, с переводом на другую работу, наложением на него взыскания, изменением условий труда и т. д.	Рассмотрение комиссиями по трудовым спорам или в суде
Коллективный трудовой спор	Установление и изменение условий труда (включая заработную плату), заключение, изменение и выполнение коллективного трудового договора, соглашений, а также отказ работодателя учесть мнение выборного представительного органа работников при принятии актов, содержащих нормы трудового права	Рассмотрение примирительной комиссией; посредником; трудовым арбитражем — временно действующим органом по рассмотрению коллективного трудового спора, который создаётся в случае, если стороны этого спора заключили соглашение в письменной форме об обязательном выполнении его решений

В случае, если решение трудового спора не будет найдено, трудовой коллектив имеет право на забастовку — временный добровольный отказ работников от исполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разрешения коллективного трудового спора. Решение о забастовке принимается на общем собрании трудового коллектива не менее чем двумя третями голосов.

Гражданско-правовой спор — спор, возникающий между субъектами гражданского права по вопросам имущественных и личных ( неимущественных ) отношений.

Семейно-правовой спор — спор, возникающий между супругами, родителями, детьми, родственниками по поводу личных взаимоотношений и имущественных отношений, сложившихся между ними.

Международный спор — формально признанное разногласие субъектов международного права, возникающее по вопросу факта или права.

Международный спор может возникать в различных сферах деятельности государств в отношении толкования или применения того или иного международного договора, ответственности конкретного государства и т.д. Международные споры должны решаться мирными средствами.

---

1 См. тему 11 «Особенности административной юрисдикции».

2 См. тему 15 «Основные правила и принципы гражданского процесса».